Você tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas?
Descubra se tem valores a receber ou verbas a revisar!
Oferecemos uma consultoria personalizada para analisar seu caso e garantir que seus direitos sejam respeitados.
Quem pode se beneficiar?
Muitos trabalhadores, mesmo após o fim do contrato, podem ter direitos e valores a receber que não foram pagos corretamente. Isso inclui horas extras, adicionais de insalubridade ou periculosidade, e verbas rescisórias.
Se você trabalhou sob o regime da CLT e suspeita de irregularidades em seus pagamentos ou condições de trabalho, uma avaliação jurídica pode esclarecer seus direitos.
Trabalhadores CLT que desejam revisar verbas rescisórias
Profissionais que atuaram em condições insalubres ou perigosas
Quem não recebeu corretamente horas extras, adicional noturno ou intervalos
Empregados que suspeitam de descontos indevidos ou pagamentos incorretos
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Horas extras não pagas ou calculadas de forma errada.
Horas Extras
Insalubridade
Adicional de insalubridade ou periculosidade.
Revisão de Verbas
Revisão de férias, 13º salário e FGTS.
Revisão de rescisão
Verbas rescisórias (aviso prévio, multa de 40% do FGTS, etc.)
Descontos e Vínculo
Descontos indevidos em folha de pagamento e vínculo empregatício
Principais direitos que podem ser revisados
Se você se identifica com alguma dessas situações, podemos te ajudar a buscar seus direitos.
Por que escolher o Lucas Godoy Advogados?
Somos um escritório moderno e completo, com atuação estratégica em Direito Imobiliário, Trabalhista, Tributário, Previdenciário e do Consumidor.
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Transparência, ética e compromisso com o resultado
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Perguntas frequentes [ FAQ ]
1. Preciso estar trabalhando para revisar meus direitos?
Não. Mesmo após o fim do contrato, é possível revisar verbas e buscar valores devidos.
2. Quanto tempo tenho para buscar meus direitos?
O prazo para reclamar direitos trabalhistas é de até 2 anos após o término do contrato, podendo revisar os últimos 5 anos de trabalho.
3. A consultoria é sigilosa?
Sim, todo atendimento é confidencial e seguro.
4. Quais documentos preciso apresentar?
Carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão e outros documentos que comprovem a relação de trabalho.
5. Vou precisar comparecer presencialmente?
Nosso atendimento é online; caso haja audiência, orientamos cada passo.
6. Como funcionam os honorários?
Somente mediante contrato e de forma transparente, conforme a OAB. Explicamos antes de qualquer decisão.
Um excelente escritório de advocacia!! Super recomendo o Dr. Lucas Godoy, muito competente e ótimo profissional!!
O que nossos clientes dizem sobre nós
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Eu sou extremamente grato pelo atendimento excepcional que recebi da equipe da área Trabalhista. Desde o primeiro contato, fui tratado com respeito e profissionalismo...
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João Vitor
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